2026 – vdwk.kz

21Juli, 2026

VDW in den Bergen: Wanderung zum Berg Tynyshtau

Im Rahmen der VDW-Veranstaltungen fand am 18. Juli 2026 eine gemeinsame Wanderung zum Berg Tynyshtau statt. Vertreter der Mitgliedsunternehmen des Verbands der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan (VDW) nutzten die Gelegenheit, dem Alltag in der Stadt zu entkommen, die Natur zu genießen und sich in entspannter Atmosphäre auszutauschen.

Die rund 9 Kilometer lange Route führte die Teilnehmer durch die malerische Kim-Asar-Schlucht und über den Kleinen Kim-Asar-Pass bis zum Berg Tynyshtau, der auf einer Höhe von rund 2.200 Metern über dem Meeresspiegel liegt. Bei einem Höhenanstieg von etwa 600 Metern bot die Wanderung abwechslungsreiche Landschaften und beeindruckende Ausblicke auf die Malo-Almaty-Schlucht.

Umgeben von blühenden Bergwiesen genossen die Teilnehmer die frische Bergluft, die beeindruckenden Panoramen und den persönlichen Austausch abseits des geschäftlichen Alltags. Gemeinsame Aktivitäten wie diese bieten eine wertvolle Gelegenheit, bestehende Kontakte zu stärken, neue Verbindungen zu knüpfen und die Gemeinschaft der VDW-Mitgliedsunternehmen auch außerhalb des beruflichen Umfelds zu fördern.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern für ihre aktive Teilnahme und die schöne Atmosphäre und freuen uns auf ein Wiedersehen bei den nächsten VDW-Veranstaltungen!

Союз германской экономики в
Республике Казахстан (VDW)

7Juli, 2026

Sitzung des Komitees Logistik & Zoll | 02.07.2026

Sitzung des Komitees Logistik & Zoll

Комитет «Логистика & таможня» бизнес-ассоциации «Союз германской экономики в Казахстане» (VDW) продолжает объединять экспертов и представителей бизнеса для обсуждения практических решений и отраслевых тенденций, способствуя развитию логистики, международной торговли и таможенного регулирования в Казахстане.

Logistik der Zukunft schon heute: Warenkennzeichnung und Automatisierung der Lagerinfrastruktur im Fokus der Sitzung des Komitees „Logistik & Zoll“

Der Verband der Deutschen Wirtschaft in Kasachstan (VDW) veranstaltete eine weitere Sitzung des Komitees „Logistik & Zoll“, die den Themen Effizienzsteigerung logistischer Prozesse, Digitalisierung der Lagerinfrastruktur sowie der Anpassung von Unternehmen an neue regulatorische Anforderungen gewidmet war. Die Veranstaltung fand im hybriden Format statt und brachte Vertreter der Wirtschaft, Branchenexperten sowie Mitglieder des Verbandes zusammen, um aktuelle Fragen der Zollregulierung und moderne Lösungen im Bereich der Logistik zu diskutieren.

An der Sitzung nahmen mehr als 30 Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaft teil, darunter Führungskräfte aus den Bereichen Logistik, Zoll, Außenwirtschaft, Einkauf und Supply Chain Management. Die Teilnehmer repräsentierten internationale und kasachstanische Unternehmen aus Industrie, Logistik, Handel und dem Dienstleistungssektor. Im Mittelpunkt standen der Austausch praktischer Erfahrungen sowie die Diskussion aktueller Herausforderungen und Lösungsansätze entlang moderner Lieferketten.

Moderiert wurde die Sitzung von Ainur Abdina, Co-Vorsitzende des Komitees „Logistik & Zoll“, Mitglied des Aufsichtsrates des VDW und CEO der C. Spaarmann Kazakhstan LLP. Im Fokus der Veranstaltung standen praxisorientierte Ansätze zur Optimierung von Lieferketten, zur Anpassung an veränderte regulatorische Rahmenbedingungen sowie zur Einführung moderner Technologien zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.

Den ersten Vortrag „Warenkennzeichnung im Zolllager“ hielten Soya Samaschtschikowa, Direktorin des Zoll- und Temporärlagers der SVH Alatau LLP / Ayaz Customs LLP, sowie Gulschat Amirserikowa, Direktorin der LogiMark LLP. Die Referentinnen präsentierten ihre praktischen Erfahrungen bei der Organisation von Kennzeichnungsprozessen im Zolllager, erläuterten die geltenden regulatorischen Anforderungen und stellten Lösungen vor, die Unternehmen eine effiziente Integration der neuen Vorschriften in bestehende Geschäftsprozesse ermöglichen. Besonderes Interesse weckten dabei Praxisbeispiele sowie die Diskussion typischer Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Außenwirtschaftsgeschäft konfrontiert sind.

Im zweiten Vortrag „Altes Lager – neuer Inhalt. Die dritte Generation der Automatisierung“ stellte Kirill Tschibrikin, Regionalmanager für Russland, Belarus und Kasachstan bei Quehenberger Logistics, moderne Ansätze zur Modernisierung bestehender Lagerinfrastrukturen vor, die eine deutliche Effizienzsteigerung ohne umfangreiche Investitionen in Neubauten ermöglichen.

Der Referent hob hervor, dass steigende Personalkosten, der Mangel an qualifizierten Fachkräften, wachsende Anforderungen der Kunden an die Geschwindigkeit der Auftragsabwicklung sowie steigende Kosten für Lagerimmobilien heute die wichtigsten Treiber der Automatisierung darstellen. Für Kasachstan gewinnt dieses Thema insbesondere aufgrund des hohen Anteils bestehender Produktions- und Lagergebäude, der dynamischen Entwicklung der Industrie, des Wachstums der Binnenlogistik und des E-Commerce zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig wurde betont, dass Robotisierung keine universelle Lösung darstellt und stets unter Berücksichtigung der Unternehmensgröße, des Produktsortiments, der Prozessvolumina sowie der langfristigen Unternehmensstrategie bewertet werden sollte.

Großes Interesse fanden zudem die vorgestellten Praxisbeispiele zur Modernisierung bestehender Lagerinfrastrukturen. Im anschließenden offenen Austausch diskutierten die Teilnehmer Erfahrungen bei der Einführung von Warenkennzeichnung, Automatisierung und Supply-Chain-Lösungen sowie aktuelle Herausforderungen wie den Fachkräftemangel, steigende Betriebskosten und die wachsenden Anforderungen an Geschwindigkeit und Qualität logistischer Dienstleistungen.

Das Komitee „Logistik & Zoll“ des Verbands der Deutschen Wirtschaft in Kasachstan (VDW) bleibt eine wichtige Expertenplattform für den Austausch praxisnaher Erfahrungen und die Diskussion aktueller Branchentrends. Es leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Logistik, des internationalen Handels und der Zollregulierung in Kasachstan.

Союз германской экономики в
Республике Казахстан (VDW)

30Juni, 2026

Summer Grill & Chill: CEO Networking with Family Members | 19.06.2026

Am 19. Juni 2026 veranstaltete der Verband der Deutschen Wirtschaft in Kasachstan (VDW) sein traditionelles Sommerevent „Summer Grill & Chill: CEO Networking with Family Members“.

Heute vereint der VDW bereits 135 Mitgliedsunternehmen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen, die einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der deutsch-kasachischen Wirtschaftsbeziehungen leisten.
Das Sommertreffen bot Führungskräften der Mitgliedsunternehmen, ihren Kollegen sowie Familienangehörigen eine hervorragende Gelegenheit, in einer entspannten und freundschaftlichen Atmosphäre Zeit miteinander zu verbringen, bestehende Kontakte zu vertiefen und neue Mitglieder unseres Verbandes kennenzulernen. Ehrengast des Abends war der Deutsche Generalkonsul, Herr Matthias Kiesler, dessen Anwesenheit die Bedeutung der Veranstaltung zusätzlich unterstrich.

Die Gäste genossen Live-Musik, anregende Gespräche und die sommerliche Atmosphäre. Für die jüngsten Teilnehmer wurde ein Kinderprogramm mit zahlreichen Spielen und Aktivitäten organisiert, wodurch die Veranstaltung zu einem echten Familienfest wurde.

Solche Begegnungen tragen dazu bei, Partnerschaften zu stärken, das berufliche Netzwerk zu erweitern und eine solide Grundlage für die weitere Zusammenarbeit zu schaffen. Wir danken allen Teilnehmern für einen wunderbaren Abend und die inspirierenden Gespräche.

Wir freuen uns auf ein Wiedersehen bei den kommenden Veranstaltungen des VDW!

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17Juni, 2026

Delegationsreise nach Uralsk | 8-9.06.2026

Westkasachstan: Industrielles Potenzial der Region und neue Perspektiven für die deutsch-kasachische Zusammenarbeit

Die Region Westkasachstan zählt zu den industriell entwickelten Regionen der Republik Kasachstan. Hier sind bedeutende Öl- und Gasprojekte angesiedelt; zugleich entwickeln sich der Maschinenbau, die verarbeitende Industrie sowie die Produktion von Ausrüstungen für den Energiesektor.Um das wirtschaftliche Potenzial der Region näher kennenzulernen, besuchte eine Delegation, organisiert vom Verband der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan (VDW) in Zusammenarbeit mit dem Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Almaty, unter der Leitung des deutschen Generalkonsuls in Almaty, Matthias Kiesler, am 8.–9. Juni 2026 die Stadt Uralsk. Der Delegation gehörten mehr als 20 Vertreter von Mitgliedsunternehmen des VDW an. Das Programm umfasste Treffen mit Vertretern der Wirtschaft, staatlicher Stellen sowie der deutschen Gemeinschaft in der Region.

Im Verlauf der zweitägigen Reise besuchte die Delegation führende Unternehmen der Region Westkasachstan, darunter Nostrum Oil & Gas (Zhaikmunai), die Unternehmensgruppe Kondensat, Ural Oil & Gas, die Westkasachische Maschinenbaugesellschaft, das Werk „Zenit“ sowie das Konservenkombinat „Kublei“. Das Besuchsprogramm war darauf ausgerichtet, zentrale Wirtschaftszweige der Region – insbesondere die Öl- und Gasindustrie, den Maschinenbau sowie die Lebensmittelproduktion – vorzustellen und den Teilnehmenden ein umfassendes Bild der industriellen Basis der Region und ihrer Kooperationspotenziale zu vermitteln.Während des Besuchs bei Nostrum Oil & Gas erhielt die Delegation Einblick in die Tätigkeit eines großen Betreibers von Öl- und Gas-Kondensatfeldern sowie in moderne Ansätze der Verarbeitung von Kohlenwasserstoffen. Bei Ural Oil & Gas wurden Perspektiven für die Entwicklung des Rozhkovskoye-Gasfeldes vorgestellt, das zu den bedeutenden Projekten der kasachischen Gasindustrie zählt.

Bei der Unternehmensgruppe „Kondensat“ informierten sich die Teilnehmenden über die Aktivitäten eines großen diversifizierten Industrieunternehmens, das Förderung, Verarbeitung von Öl und Gas sowie den Ausbau eigener Vertriebsstrukturen vereint. Besonderes Interesse fand der Besuch der Westkasachischen Maschinenbaugesellschaft, wo moderne Produktionskapazitäten sowie Projekte zur Lokalisierung und zur Einführung neuer Technologien präsentiert wurden. Das Werk „Zenit“, eines der führenden Schiffbauunternehmen Kasachstans, stellte die Produktion von Patrouillen-, Spezial- und Hilfsschiffen für staatliche und kommerzielle Auftraggeber vor. Den Abschluss des Industrieprogramms bildete der Besuch des Konservenkombinats „Kublei“, eines großen Unternehmens der Lebensmittelindustrie Kasachstans, das Exportaktivitäten ausbaut und moderne Produktionsstandards implementiert.

Im Rahmen aller Unternehmensbesuche wurden Fragen der technologischen Entwicklung, der Digitalisierung von Produktionsprozessen, der Effizienzsteigerung, der Fachkräfteentwicklung sowie der Ausbau der internationalen Zusammenarbeit erörtert.Ein wichtiger Programmpunkt war zudem das Treffen mit dem stellvertretenden Akim der Region Westkasachstan. Dabei wurden das Investitionspotenzial der Region, Perspektiven der industriellen Entwicklung sowie Maßnahmen zur Unterstützung von Investoren und zur weiteren Vertiefung der deutsch-kasachischen Wirtschaftsbeziehungen diskutiert.

Regionale Delegationsreisen bleiben ein wichtiges Instrument der Arbeit des VDW zur Förderung des direkten Dialogs zwischen Wirtschaft, staatlichen Institutionen und internationalen Partnern. Der unmittelbare Austausch vor Ort trägt dazu bei, ein besseres Verständnis für regionale Besonderheiten zu entwickeln und neue Ansätze für eine langfristige deutsch-kasachische Zusammenarbeit zu identifizieren.

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11Juni, 2026

Sitzung des Komitees “Steuern & Recht” | 03.06.2026

Sitzung des Komitees "Steuern & Recht" | 03.06.2026

Dienstleistungsverträge und internationale Besteuerung: Welche Themen derzeit im Fokus der Wirtschaft stehen

Veränderungen in der Gesetzgebung sowie steigende Anforderungen an Compliance veranlassen Unternehmen dazu, etablierte Ansätze in der Personalpraxis und der Organisation internationaler Geschäftsaktivitäten regelmäßig zu überprüfen. Dies betrifft insbesondere Bereiche, in denen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Fragen der Corporate Governance ineinandergreifen. Diese Themen standen im Mittelpunkt der jüngsten Sitzung des Komitees „Steuern & Recht“ des Verbands der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan (VDW), die am 3. Juni 2026 in Almaty im Hybridformat stattfand und sowohl eine Teilnahme vor Ort als auch eine Online-Zuschaltung ermöglichte.

Die Sitzung wurde von Maria Nazarova, Co-Vorsitzende des Komitees „Steuern & Recht“ und Direktorin für Steuerfragen bei der SCHNEIDER GROUP, moderiert.

Ein zentrales Thema der Sitzung war der Einsatz von zivilrechtlichen Dienstleistungsverträgen (GPH-Verträgen). Der Fokus der Diskussion lag auf den bevorstehenden Gesetzesänderungen in der Republik Kasachstan, die ab 2026 in Kraft treten und sowohl die Regelung des Lohnfonds (FOT) als auch die Anwendung von GPH-Verträgen betreffen. Hierzu gehören insbesondere das Gesetz der Republik Kasachstan vom 7. April 2026 Nr. 277-VIII sowie das Gesetz der Republik Kasachstan vom 9. Januar 2026 Nr. 257-VIII. Diese Änderungen schaffen einen neuen regulatorischen Rahmen, in dem Unternehmen ihre bestehenden Ansätze zur Gestaltung arbeits- und zivilrechtlicher Vertragsverhältnisse überprüfen müssen.

Asel Rachmetkalieva, Direktorin für Rechtsfragen bei der SCHNEIDER GROUP, sowie Aijymgul Schumabekova, Leiterin der HR-Gruppe des Unternehmens, präsentierten einen praxisorientierten Überblick über die gesetzlichen Anforderungen und diskutierten zentrale Kriterien zur Risikominimierung bei der Nutzung von GPH-Verträgen. Besonderes Augenmerk lag dabei auf den Merkmalen, die zu einer Umqualifizierung zivilrechtlicher Vertragsverhältnisse in Arbeitsverhältnisse führen können, sowie auf Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance mit den geltenden Vorschriften.

Der zweite Teil der Sitzung war der internationalen Besteuerung im Kontext des Inkrafttretens des neuen Steuergesetzbuchs der Republik Kasachstan gewidmet. Nurbol Muzaparov, Senior Tax Consultant bei KONSU, stellte die wichtigsten Änderungen vor, die Auswirkungen auf Unternehmen mit internationalen Geschäftsaktivitäten haben können.

Ein wesentlicher Teil der Veranstaltung fand in Form einer offenen Diskussion statt. Die Teilnehmenden erörterten aktuelle Fragestellungen, tauschten praktische Erfahrungen aus und diskutierten mögliche Ansätze zur Anpassung von Geschäftsprozessen an die neuen regulatorischen Rahmenbedingungen. Die hohe Beteiligung unterstrich die Relevanz der behandelten Themen sowie den Bedarf an einem kontinuierlichen fachlichen Austausch zu Steuer- und Rechtsfragen.

Im Anschluss an die Sitzung wurden zudem Themen für die kommenden Treffen des Komitees definiert.

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11Juni, 2026

Wanderung auf den Berg Slonikha | 30.05.2026

Die Tätigkeit moderner Wirtschaftsverbände beschränkt sich nicht nur auf Fachveranstaltungen und professionelle Beratung. Die Praxis zeigt, dass geschäftliche Kontakte und Partnerschaften nicht ausschließlich in Konferenzräumen und auf Fachforen entstehen. Informeller Austausch spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung beruflicher Netzwerke, dem Erfahrungsaustausch und dem Aufbau von Vertrauen zwischen Unternehmensvertretern.Ein Beispiel hierfür ist die Eröffnung der Saison der VDW-Unternehmenswanderungen. Dieser Ansatz ist besonders für Almaty relevant, wo ein großer Teil der VDW-Aktivitäten konzentriert ist. Die Stadt profitiert von der unmittelbaren Nähe zum Transili-Alatau-Gebirge, wodurch sich aktive Erholung und Networking ideal verbinden lassen.

Am 30. Mai 2026 organisierte der Verband der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan die erste Unternehmenswanderung der Saison in Almaty. Die Route führte entlang des Karakungej-Grats zur Aussichtsplattform auf dem Berg Slonikha. Der Startpunkt lag im Gebiet Medeo und führte über eine beliebte Strecke mit Panoramablick auf die umliegenden Gipfel und Vorgebirge des Transili-Alatau-Gebirges.

Das Format der Unternehmenswanderungen ist seit mehreren Jahren fester Bestandteil des Veranstaltungskalenders der VDW. Dabei geht es nicht nur um aktive Erholung. Ziel solcher Treffen ist es, zusätzlichen Raum für den informellen Austausch zwischen Unternehmensvertretern zu schaffen. Die Nähe zu den Bergen ermöglicht Aktivitäten nahezu ganzjährig, während die Routen Veranstaltungen unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade erlauben. Die Wanderung zur Slonikha wurde bewusst als Route gewählt, die für einen breiten Teilnehmerkreis geeignet ist und keine besondere Vorbereitung erfordert.

Heute geht die Rolle von Wirtschaftsverbänden weit über das traditionelle Verständnis von Unternehmenszusammenschlüssen hinaus. Sie entwickeln sich zu Plattformen für den Wissensaustausch, die Suche nach Lösungen aktueller Fragestellungen und die Bildung professioneller Netzwerke.

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10Juni, 2026

Informationsveranstaltung zur Beantragung eines Schengen-Visums | 28.05.2026

Praktische Lösungen und starke Netzwerke: Wie der VDW die deutsch-kasachische Wirtschaftsgemeinschaft weiterentwickelt

Am 28. Mai 2026 veranstaltete der Verband der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan (VDW) gemeinsam mit dem Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Almaty eine Informationsveranstaltung für Unternehmensvertreter zum Thema Beantragung von Schengen-Visa.

Die Veranstaltung fand im Hybridformat statt und versammelte rund 60 Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen. Dieses Format ermöglichte sowohl Unternehmensvertretern aus Almaty als auch Teilnehmern aus anderen Regionen Kasachstans die Teilnahme.

Als Referent sprach Herr Ze Long Huang, stellvertretender Leiter der Rechts- und Konsularabteilung des Generalkonsulats der Bundesrepublik Deutschland in Almaty. Im Rahmen der Veranstaltung konnten sich die Teilnehmer mit den aktuellen Anforderungen der Visastellen vertraut machen und ihre Fragen direkt an einen Vertreter des Konsulats richten.

Für viele Unternehmen bleiben Visafragen ein wichtiger Bestandteil der operativen Tätigkeit. Kasachische und deutsche Unternehmen arbeiten weiterhin aktiv in den Bereichen Handel, Industrie, Logistik, Energie, Maschinenbau, Bildung und berufliche Ausbildung zusammen. Geschäftsreisen, die Teilnahme an Messen, Verhandlungen, Schulungsprogrammen und Produktionsbesuchen erfordern eine rechtzeitige und korrekte Vorbereitung der Unterlagen.

Im Rahmen der Informationsveranstaltung wurden die wichtigsten Anforderungen an die Antragstellung für ein Schengen-Visum für Deutschland ausführlich erläutert. Besonderes Augenmerk galt den häufigsten Fehlern bei der Vorbereitung der Unterlagen, die zu Verzögerungen bei der Bearbeitung von Anträgen oder zu zusätzlichen Rückfragen seitens der Visastellen führen können.

Die Teilnehmer erhielten zudem praktische Empfehlungen zur Organisation des Antragsprozesses innerhalb der Unternehmen. Diese Themen sind insbesondere für Betriebe relevant, deren Mitarbeiter regelmäßig Dienstreisen nach Deutschland und in andere Schengen-Staaten unternehmen.

Ein separater Programmpunkt war die Vorstellung des Programms Eagle Track — eines Mechanismus, der ein vereinfachtes Verfahren zur Einreichung von Unterlagen für teilnehmende Unternehmen vorsieht. Zu den Vorteilen zählen ein reduzierter Unterlagenumfang sowie eine erleichterte Organisation des Antragsprozesses. Für die Teilnahme muss das Unternehmen einen entsprechenden Antrag über die Wirtschaftsabteilung des Konsulats einreichen.

Das große Interesse der Wirtschaft bestätigte die anhaltende Relevanz der geschäftlichen Mobilität. Für Unternehmen ist es wichtig, verlässliche Informationen direkt von kompetenten Fachleuten zu erhalten und Änderungen in Verfahren und Anforderungen zeitnah klären zu können.

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7Juni, 2026

Middle Corridor, Digitalisierung und Zoll: worüber die Teilnehmer des VDW-Komitees diskutierten | 21.05.2026

Die Logistikbranche steht derzeit vor mehreren parallelen Entwicklungen: Internationale Transportwege verändern sich, digitale Instrumente für die Zusammenarbeit mit staatlichen Behörden werden weiter ausgebaut, und Unternehmen müssen sich zunehmend an neue regulatorische Anforderungen anpassen. Vor diesem Hintergrund gewinnen professionelle Plattformen an Bedeutung, auf denen Vertreter der Wirtschaft praxisrelevante Themen diskutieren und Erfahrungen austauschen können.

Am 21. Mai 2026 fand die nächste Sitzung des Komitees „Logistik & Zoll“ des Verbandes der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan (VDW) statt. Die Veranstaltung wurde im hybriden Format durchgeführt und brachte rund 50 Teilnehmende zusammen – Vertreter von Unternehmen aus Industrie, Transport, Logistik, Handel sowie dem Bereich der Außenwirtschaft.

Die Moderation der Sitzung übernahm Ajnur Abdina, Co-Vorsitzende des Komitees „Logistik & Zoll“, Vorsitzende des Aufsichtsrats des VDW sowie CEO der ТОО „C. Spaarmann Kazakhstan“.

Zu Beginn stellte Ajnur Abdina einen Beitrag zur aktuellen Anwendung des Zollverfahrens „Zolllager“ vor. Im Mittelpunkt standen dabei praktische Aspekte der Nutzung dieses Verfahrens sowie Fragen im Zusammenhang mit der Entstehung steuerlicher Verpflichtungen bei Nichtansässigen. Die Teilnehmenden diskutierten bestehende Ansätze zur Organisation von Zolllagerprozessen und tauschten Erfahrungen zu praktischen Herausforderungen aus.

Das Thema der Digitalisierung von Zollprozessen wurde anschließend von Maira Zhantemirova, Leiterin der Abteilung für Zollabwicklung und Logistik bei der ТОО „KITA LOGISTICS“, aufgegriffen. Im Fokus standen die Möglichkeiten des Systems Keden sowie moderne Instrumente der digitalen Zollanmeldung in Kasachstan. Die Referentin stellte praxisnahe Beispiele für den Einsatz digitaler Lösungen vor und erläuterte deren Anwendung im operativen Geschäft der Unternehmen.

Ein weiterer Programmpunkt widmete sich der Entwicklung des Transkaspischen Internationalen Transportkorridors (Middle Corridor). Dastan Ayaganov, Generaldirektor der ТОО „KITA LOGISTICS“, präsentierte einen Überblick über aktuelle Entwicklungen des Korridors, seine Bedeutung für die regionale Logistik sowie die Chancen, die sich für Unternehmen im Kontext wachsender alternativer Transportwege zwischen Europa und Asien ergeben.

Ein wesentlicher Teil der Sitzung fand im Rahmen einer offenen Diskussion statt. Die Teilnehmenden tauschten sich über die Digitalisierung der Zollabwicklung, die Entwicklung der Logistikinfrastruktur sowie praktische Herausforderungen im internationalen Transport und in der Außenwirtschaft aus. Die Zusammensetzung der Teilnehmenden unterstrich das hohe Interesse der Wirtschaft an diesen Themen. Vertreten waren Führungskräfte und Fachspezialisten aus unterschiedlichen Branchen – von Produktionsunternehmen und Distributoren bis hin zu Logistikdienstleistern, Beratern und Infrastrukturunternehmen. Dieser Ansatz ermöglicht es, aktuelle Fragestellungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und praktische Erfahrungen der Marktteilnehmer zu vergleichen.

Die Sitzung des Komitees hat erneut gezeigt, dass der professionelle Dialog zu Logistik- und Zollthemen stark nachgefragt ist. Die Diskussion konkreter Fälle sowie der Austausch praktischer Lösungen helfen Unternehmen dabei, sich besser in einem sich wandelnden Umfeld des internationalen Handels zurechtzufinden und wirksame Ansätze für operative Herausforderungen zu entwickeln.

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3Juni, 2026

Sitzung des HR-Komitees 13.05.2026

Die Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Bindung von Fachkräften gehören weiterhin zu den zentralen Herausforderungen für Unternehmen in Kasachstan. Vor diesem Hintergrund greifen Unternehmen zunehmend auf praxisnahe Ansätze zurück, die sich schnell anpassen und implementieren lassen.

Ein solches Austauschformat sind die Sitzungen der Fachkomitees des Verbandes der Deutschen Wirtschaft in der Republik Kasachstan (VDW). Die Sitzung des HR-Komitees am 13. Mai 2026 fand im hybriden Format mit Teilnehmenden vor Ort in Almaty sowie online statt und war dem Thema Instrumente des Talentmanagements gewidmet.

Die Moderation übernahm der Vorsitzende des HR-Komitees des VDW, Michael Germershausen, Managing Director von Antal International für die Region Eurasia. Die Zusammensetzung der Teilnehmenden, darunter HR-Spezialisten, Experten für Unternehmensentwicklung sowie Operations Manager, verlieh der Diskussion einen klaren praxisorientierten Charakter.

Den ersten Case stellte Lyazzat Balguzhina, HR Business Partner bei Air Astana, vor. Im Mittelpunkt stand internes Wachstum als Managementstrategie. Das Unternehmen versteht Talent Management als ein System der Personalentscheidungen auf Basis von Meritokratie mit Fokus auf Potenzial, Entwicklung und Bereitschaft für neue Rollen. Der Case „KC Talents“ zielt darauf ab, Mitarbeitende mit Führungspotenzial zu identifizieren und gezielt auf Managementaufgaben vorzubereiten.

Diese Perspektive wurde durch den Case der Bank CenterCredit fortgeführt, in dem der Übergang von formulierten Unternehmenswerten zu einer systematischen Personalentwicklung diskutiert wurde. Im Fokus stand nicht die isolierte Umsetzung einzelner Trainingsprogramme, sondern deren Integration in die täglichen Geschäftsprozesse. Die Teilnehmenden diskutierten, wie sich die Entwicklung von Mitarbeitenden mit den Geschäftsergebnissen verknüpfen lässt und wie die Wirksamkeit solcher Maßnahmen gemessen werden kann.

Die Diskussion schloss an die präsentierten Fallstudien an. Die Teilnehmenden konzentrierten sich auf die Übertragbarkeit der Ansätze auf unterschiedliche Branchen und tauschten Erfahrungen aus der praktischen Umsetzung aus.

Das Format des HR-Komitees zeigt, wie der VDW in der Praxis arbeitet. Es ist eine Plattform, auf der Unternehmen konkrete Herausforderungen diskutieren, Ansätze vergleichen und Lösungen an ihre jeweiligen Geschäftsrealitäten anpassen.

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21Mai, 2026

Management Meeting VDW: бизнес, диалог и искусство в одном формате | 30.04.2026

Management Meeting VDW: Wirtschaft, Dialog und Kunst in einem Format | 30.04.2026

Am 30. April 2026 fand in Almaty das Management Meeting VDW statt — eine geschlossene Veranstaltung für Mitgliedsunternehmen des Verbands der Deutschen Wirtschaft.

Die Veranstaltung brachte mehr als 40 Unternehmen aus zentralen Wirtschaftssektoren zusammen — darunter Industrie, Logistik, Finanzwesen, Beratung sowie internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsinstitutionen. Teilgenommen haben Unternehmensinhaber, Geschäftsführer, Top-Manager sowie Vertreter internationaler Organisationen und Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit.

Das Format der Veranstaltung verband zwei Räume — Kunst und Wirtschaft. Der erste Teil fand im Almaty Museum of Arts statt, wo die Teilnehmenden die Ausstellung besichtigten und darüber diskutierten, wie künstlerisches Denken neue Impulse für Wirtschaft und Management setzen kann.

Der zweite Teil wurde im Restaurant RIS durchgeführt und war einem offenen Austausch zwischen Führungskräften gewidmet. Im Mittelpunkt standen aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen, strategische Herausforderungen sowie neue Perspektiven für die weitere Zusammenarbeit in der Region.

Ein besonderer Fokus lag auf der Bedeutung unkonventionellen Denkens und interdisziplinärer Ansätze in der modernen Wirtschaft. Solche Formate ermöglichen es, gewohnte Denkmuster zu erweitern und neue Wachstumsimpulse zu identifizieren.

VDW dankt allen Teilnehmenden für ihre aktive Beteiligung, das Vertrauen in das Format sowie den konstruktiven Austausch. Der Verband wird auch weiterhin Plattformen für den wirtschaftlichen Dialog, die Stärkung der Fachgemeinschaft und die Förderung internationaler Zusammenarbeit entwickeln.

Wir freuen uns auf ein Wiedersehen bei den nächsten Veranstaltungen des VDW — im Online- und Offline-Format.